溫州春華教育

春華教育簡(jiǎn)介

春華教育**10年的會(huì)計(jì)代帳歷程，積累了大量真實(shí)記賬實(shí)務(wù)案例，為了滿足國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)實(shí)操型會(huì)計(jì)人員需求量大的發(fā)展趨勢(shì)，而正式誕生。春華培訓(xùn)是以學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基本理論、提高會(huì)計(jì)做賬技能、提升財(cái)務(wù)管理專業(yè)水平，專注于成人會(huì)計(jì)教學(xué)領(lǐng)域的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，把做賬經(jīng)驗(yàn)傳遞給有會(huì)計(jì)夢(mèng)想的人。春華培訓(xùn)采用 有成效、 富于競(jìng)爭(zhēng)力的教學(xué)方法和教學(xué)手段幫助非專業(yè)會(huì)計(jì)人士實(shí)現(xiàn) 美好的職業(yè)生涯和 絢麗的會(huì)計(jì)人生，幫助專業(yè)會(huì)計(jì)人士解決實(shí)際工作過(guò)程中的各種困惑，打破會(huì)計(jì)工作中專業(yè)技能的瓶頸，幫助管理者解析在財(cái)務(wù)管理中的各種風(fēng)險(xiǎn)。

春華給求知者開(kāi)啟一扇通向無(wú)限可能的大門(mén)。**這扇門(mén)，求知者踏上改變未來(lái)人生的旅程。**這扇門(mén)，求知者結(jié)識(shí)志同道合的朋友;**這扇門(mén)，求知者獲得來(lái)自專業(yè)人士的支持;**這扇門(mén)，求知者的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)將如虎添翼。

春華的學(xué)習(xí)顧問(wèn)將向您介紹在春華的階梯式學(xué)習(xí)流程，然后現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)您立刻開(kāi)始在春華的學(xué)習(xí)之旅。學(xué)習(xí)顧問(wèn)也將全程幫助您完成在春華的學(xué)習(xí)過(guò)程，提供系統(tǒng)詳盡的跟蹤支持以確保您的學(xué)習(xí)獲得極大成功。達(dá)到事半功倍的 佳學(xué)習(xí)效果。

春華不僅僅有以考證專家為主的傳統(tǒng)市場(chǎng)定位，更有以財(cái)務(wù)精英開(kāi)拓就業(yè)為導(dǎo)向，以會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)為獨(dú)特核心的培訓(xùn)平臺(tái)，建立了“元真賬實(shí)操 強(qiáng)化訓(xùn)練 就業(yè)推薦 手把手指導(dǎo) 終生就業(yè)輔導(dǎo)”的全景仿元真式人才培訓(xùn)服務(wù)模式，專注于為中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)培養(yǎng)元真正實(shí)用的會(huì)計(jì)人才!

春華是有理想的教育機(jī)構(gòu)，我們以獨(dú)到的觀念引導(dǎo)自己的教學(xué)模式，我們以先鋒的姿態(tài)引領(lǐng)著行業(yè)的健康發(fā)展。培育精英人才，為中國(guó)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展輸送出色財(cái)務(wù)人才，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)的健康規(guī)范，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，推動(dòng)中國(guó)企業(yè)與國(guó)際接軌，為中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速前行注入更多的動(dòng)力。

會(huì)計(jì)速成精英班

招生對(duì)象：

不考上崗證，想系統(tǒng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí)，掌握財(cái)務(wù)稅收知識(shí)的運(yùn)用，并想達(dá)到獨(dú)立報(bào)稅、做外賬的熟練會(huì)計(jì)水平的人員或需要掌握核心深層財(cái)務(wù)知識(shí)的企業(yè)管理人員。

課程收益：

1、熟悉出納實(shí)務(wù)業(yè)務(wù)流程及單據(jù)簿、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬及實(shí)務(wù)配套用品等全套資料免費(fèi)贈(zèng)送使用；

2、熟悉工業(yè)/商業(yè)企業(yè)成本核算和業(yè)務(wù)流程，手工賬全套資料免費(fèi)贈(zèng)送使用；

3、　掌握從建賬、記賬、報(bào)表編制到納稅調(diào)整、匯算清繳、申報(bào)表填寫(xiě)、網(wǎng)上報(bào)稅等各項(xiàng)技能，獨(dú)立完成工業(yè)、商業(yè)、餐飲、連鎖店鋪等的財(cái)務(wù)工作；

4、十年會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)教您如何防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、掌管全盤(pán)賬務(wù)，打造做賬、管賬能手。

培訓(xùn)內(nèi)容：

模塊一：技能模塊

《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》《出納實(shí)務(wù)》《手工全盤(pán)賬》《財(cái)務(wù)軟件》

模塊二：提升模塊

《3大行業(yè)賬》《納稅實(shí)務(wù)》

課程優(yōu)勢(shì)：

1、系列教材由多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)老師研發(fā)，實(shí)用性、可操作性強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)實(shí)操能力、領(lǐng)悟能力、快速、高效地掌握會(huì)計(jì)技能；

2、真實(shí)企業(yè)、真實(shí)業(yè)務(wù)、真實(shí)單據(jù)，全真的實(shí)務(wù)單據(jù)和業(yè)務(wù)，與實(shí)際工作一模一樣，票據(jù)　搞定；

3、老師手把手指導(dǎo)：財(cái)務(wù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師手把手指導(dǎo)，保證教學(xué)質(zhì)量，讓每一位學(xué)員滿意；

4、120筆全真的實(shí)務(wù)單據(jù)和業(yè)務(wù)涵蓋新手會(huì)計(jì)可能遇到的各種問(wèn)題，教會(huì)如何全盤(pán)核算、合理避稅、提升企業(yè)利潤(rùn)，將會(huì)計(jì)職場(chǎng)新人順利引渡到成功的彼岸；

5、仿真的開(kāi)票系統(tǒng)；仿真的國(guó)稅網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)（浙江?。?；

6、3D真實(shí)實(shí)務(wù)角色扮演：線上3D虛擬崗位角色扮演的教學(xué)創(chuàng)新體系，學(xué)習(xí)即工作。

財(cái)務(wù)人員如何做一份適用的財(cái)務(wù)報(bào)告？

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財(cái)務(wù)人員掌握著企業(yè)所有的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。如何正確利用這些數(shù)據(jù)，并對(duì)其加以分析，做出適用的財(cái)務(wù)報(bào)告，讓這些數(shù)據(jù)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生價(jià)值，為企業(yè)管理層的決策提供參考是每個(gè)財(cái)務(wù)人員需要思考的。

要寫(xiě)出一份高質(zhì)量又適用的財(cái)務(wù)分析報(bào)告并非易事。撰寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告以下幾點(diǎn)值得注意：

1、要清楚明白地知道報(bào)告閱讀的對(duì)象及報(bào)告分析的范圍。

報(bào)告閱讀對(duì)象不同，報(bào)告的寫(xiě)作應(yīng)因人而異。

比如，提供給財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)可以專業(yè)化一些，而提供給其它部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)尤其對(duì)本專業(yè)相當(dāng)陌生的領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告則要力求通俗一些;同時(shí)提供給不同層次閱讀對(duì)象的分析報(bào)告，則要求分析人員在寫(xiě)作時(shí)準(zhǔn)確把握好報(bào)告的框架結(jié)構(gòu)和分析層次，以滿足不同閱讀者的需要。

再如，報(bào)告分析的范圍若是某一部門(mén)或二級(jí)公司，分析的內(nèi)容可以稍細(xì)、具體一些;而分析的對(duì)象若是整個(gè)集團(tuán)公司，則文字的分析要力求精練，不能對(duì)所有問(wèn)題面面俱到，集中性地抓住幾個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析即可。

2、了解讀者對(duì)信息的需求，充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)所需要的信息是什么。

記得有一次與業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通，他深有感觸地談到：你們給我的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，內(nèi)容很多，寫(xiě)得也很長(zhǎng)，應(yīng)該說(shuō)是花了不少心思的。遺憾的是我不需要的信息太多，而我想真正獲得的信息卻太少。寫(xiě)好財(cái)務(wù)分析報(bào)告的前提是財(cái)務(wù)分析人員要盡可能地多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，捕獲他們“真正了解的信息”。

3、報(bào)告寫(xiě)作前，一定要有一個(gè)清晰的框架和分析思路。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告的框架具體如下：報(bào)告目錄―重要提示―報(bào)告摘要―具體分析―問(wèn)題重點(diǎn)綜述及相應(yīng)的改進(jìn)措施。

“報(bào)告目錄”告訴閱讀者本報(bào)告所分析的內(nèi)容及所在頁(yè)碼;

“重要提示”主要是針對(duì)本期報(bào)告在新增的內(nèi)容或須加以重大關(guān)注的問(wèn)題事先做出說(shuō)明，旨在引起領(lǐng)導(dǎo)高度重視;

“報(bào)告摘要”是對(duì)本期報(bào)告內(nèi)容的高度濃縮，一定要言簡(jiǎn)意賅，點(diǎn)到為止。

無(wú)論是“重要提示”，還是“報(bào)告摘要”，都應(yīng)在其后標(biāo)明具體分析所在頁(yè)碼，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)查閱相應(yīng)分析內(nèi)容。以上三部分非常必要，其目的是，讓領(lǐng)導(dǎo)們?cè)?*短的時(shí)間內(nèi)獲得對(duì)報(bào)告的整體性認(rèn)識(shí)以及本期報(bào)告中將告知的重大事項(xiàng)。

“問(wèn)題重點(diǎn)綜述及相應(yīng)的改進(jìn)措施”一方面是對(duì)上期報(bào)告中問(wèn)題執(zhí)行情況的跟蹤匯報(bào)，同時(shí)對(duì)本期報(bào)告“具體分析”部分中揭示出的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行集中闡述，旨在將零散的分析集中化，再一次給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。

“具體分析”部分，是報(bào)告分析的核心內(nèi)容?！熬唧w分析”部分的寫(xiě)作如何，關(guān)鍵性地決定了本報(bào)告的分析質(zhì)量和檔次。要想使這一部分寫(xiě)得很精彩，首要的是要有一個(gè)好的分析思路。例如：某集團(tuán)公司下設(shè)四個(gè)二級(jí)公司，且都為制造公司。財(cái)務(wù)報(bào)告的分析思路是：總體指標(biāo)分析―集團(tuán)總部情況分析―各二級(jí)公司情況分析;在每一部分里，按本月分析―本年累計(jì)分析展開(kāi);再往下按盈利能力分析―銷售情況分析―成本控制情況分析展開(kāi)。如此層層分解，環(huán)環(huán)相扣，各部分間及每部分內(nèi)部都存在著緊密的勾稽關(guān)系。

4、財(cái)務(wù)分析報(bào)告一定要與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，深刻領(lǐng)會(huì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)背景，切實(shí)揭示業(yè)務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題。

財(cái)務(wù)人員在做分析報(bào)告時(shí)，由于不了解業(yè)務(wù)，往往閉門(mén)造車(chē)，并由此陷入就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)的被動(dòng)局面，得出來(lái)的分析結(jié)論也就常常令人啼笑皆非。因此，有必要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是：各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并不僅僅地通常意義上數(shù)字的簡(jiǎn)單拼湊和加總。每一個(gè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后都寓示著非常生動(dòng)的增減、費(fèi)用的發(fā)生、負(fù)債的償還等。財(cái)務(wù)分析人員**對(duì)業(yè)務(wù)的了解和明察，并具備對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感性的職業(yè)判斷，即可判斷經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的合理性、合規(guī)性，由此寫(xiě)出來(lái)的分析報(bào)告也就能真正為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有用的決策信息。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)畢竟只是一個(gè)中介，因而財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為對(duì)象的分析報(bào)告就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)，報(bào)告的重要質(zhì)量特征“相關(guān)性”受挫，對(duì)決策的“有用性”自然就難以談起。

5、要突出重點(diǎn)，忌泛泛而談。

財(cái)務(wù)狀況分析重在揭露問(wèn)題，查找原因，提出建議。所以分析內(nèi)容應(yīng)當(dāng)突出當(dāng)期財(cái)務(wù)情況的重點(diǎn)，抓住問(wèn)題的本質(zhì)，找出影響當(dāng)期指標(biāo)變動(dòng)的主要因素，重點(diǎn)剖析變化較大指標(biāo)的主、客觀原因。這樣才能客觀、正確地評(píng)價(jià)、分析企業(yè)的當(dāng)期財(cái)務(wù)情況，預(yù)測(cè)企業(yè)發(fā)展走勢(shì)，從而有針對(duì)性的提出整改建議和措施。

6、要深入剖析，忌淺嘗輒止。

我們知道，往往表面良好的指標(biāo)背后隱藏著個(gè)別嚴(yán)重的缺點(diǎn)、漏洞和隱患，這就要求我們既不能被表面現(xiàn)象所迷惑，又不能就事論事，而要善于深入調(diào)查研究，善于捕捉事物發(fā)展變化過(guò)程中偶然現(xiàn)象中的必然規(guī)律，抱著實(shí)事求是的態(tài)度，克服“先入為主”的思想。**對(duì)現(xiàn)有大量詳細(xì)資料的反復(fù)推敲、印證，去粗取精，去偽存真，以得出對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況客觀、公正的評(píng)價(jià)。如，僅指標(biāo)的對(duì)比口徑上，就要深入調(diào)查核實(shí)，換算其計(jì)價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、構(gòu)成、內(nèi)容等是否具有可比性，沒(méi)有可比性的指標(biāo)之間的對(duì)比只能扭屈事物的本來(lái)面目，甚至?xí)`導(dǎo)報(bào)告使用者。

7、要堅(jiān)持定期分析與日常分析相結(jié)合的原則。

年度、季度、月度分析固然重要，但隨著財(cái)務(wù)決策對(duì)信息及時(shí)性要求的不斷提高，要求企業(yè)能夠及時(shí)地分析企業(yè)日常的財(cái)務(wù)狀況、獲利能力、資產(chǎn)管理能力以及企業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，甚至要求對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)分析，因此，在注重定期分析的同時(shí)，同樣也要重視日常分析。

8、要堅(jiān)持報(bào)表分析與專題分析相結(jié)合的原則。

企業(yè)的狀況財(cái)務(wù)分析主要從三大報(bào)表著手，對(duì)企業(yè)各期的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析，編制財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。從效果上看，難以面面俱到，實(shí)際作用有限。在實(shí)際工作中，財(cái)務(wù)分析往往缺乏與閱讀對(duì)象的溝通，缺乏對(duì)主要經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)進(jìn)行有的放矢的專題分析。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)圍繞領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工**關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和實(shí)際工作中遇到的新問(wèn)題來(lái)展開(kāi)，傳遞對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有用的信息，真正起到參謀作用。