重慶恒企會(huì)計(jì)

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書考下來的好處

2012年10月27日至28日，2012年度全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試（以下簡稱會(huì)計(jì)資格考試）在全國31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的6.4萬多個(gè)考場同時(shí)舉行。近190萬名考生報(bào)名參加考試，創(chuàng)19年來報(bào)名人數(shù)新高，其中初級(jí)資格報(bào)考125萬人、中級(jí)資格報(bào)考60萬人、高級(jí)資格報(bào)考4萬人。2012年會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才企業(yè)類、行政事業(yè)類培訓(xùn)選拔考試也于10月28日舉行，共有1087人報(bào)名。

一是開展初級(jí)會(huì)計(jì)資格無紙化考試（機(jī)考）改革試點(diǎn)。2012年，在北京、山東、上海、江蘇、湖北、湖南、陜西等7?。ㄊ校┎糠挚紖^(qū)進(jìn)行初級(jí)會(huì)計(jì)資格無紙化考試試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)資格考試的報(bào)名、編排考場、打印準(zhǔn)考證、考試、評(píng)卷、發(fā)布成績到查詢證書全過程的信息化和網(wǎng)絡(luò)化。

二是穩(wěn)步推進(jìn)試題改革。2012年，全國會(huì)計(jì)資格考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目全部采用客觀性試題，有效提高了試題的標(biāo)準(zhǔn)化水平。

三是創(chuàng)新考務(wù)管理制度和機(jī)制。2012年，首次采用保護(hù)考生信息安全的USB-KEY技術(shù)和保護(hù)試卷安全的塑封暗碼技術(shù)，完善會(huì)計(jì)資格考試多套試卷組合，確保考試安全。加強(qiáng)與公安、工信、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管等部門配合，派出多個(gè)巡視組進(jìn)行考試巡視，改進(jìn)監(jiān)考、巡視方式，嚴(yán)防和打擊考試作弊行為。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)方法

中級(jí)會(huì)計(jì)師是全國統(tǒng)一考試，一共考三門。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)法:主要是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中常見的法律法規(guī),比如合同法，票據(jù)法，公司法等。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù):主要是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理，比如長期投資，股權(quán)債權(quán)等。
財(cái)務(wù)管理:主要是資金流量的管理,比如年金，現(xiàn)值復(fù)利等。
財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法為2.5小時(shí)，中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)科目為3小時(shí)。

保障學(xué)員 穩(wěn)拿證書

重慶會(huì)計(jì)中級(jí)培訓(xùn)，階段式分層教學(xué)，專業(yè)規(guī)劃師量身打造學(xué)習(xí)計(jì)劃

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱薪資水平

首先，財(cái)務(wù)部的崗位和證書并不是直接對(duì)應(yīng)關(guān)系?？歼^中級(jí)職稱的員工里，既有主管、經(jīng)理等管理層財(cái)務(wù)人，也有會(huì)計(jì)和出納。明白了吧，一張證書并不等于更高職位的offer。但是，從招聘的角度說，HR會(huì)對(duì)一些崗位提出“持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱”這個(gè)要求，比如總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理，三個(gè)崗位的應(yīng)聘者如果沒有中級(jí)職稱，是根本進(jìn)不了面試環(huán)節(jié)的。
一方面這是個(gè)法律問題：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。另一方面，只有持有中級(jí)職稱或其他更高級(jí)別證書的財(cái)務(wù)人，才有勝任這些崗位的專業(yè)能力。當(dāng)然，HR在招聘過程中也會(huì)在非管理層會(huì)計(jì)崗位的招聘要求中注明：具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理是必須要有中級(jí)職稱的。薪資當(dāng)然等價(jià)于崗位工作量以及能為公司帶來的價(jià)值。針對(duì)這三個(gè)崗位給出的薪資范圍是：總賬會(huì)計(jì)6000-8000，會(huì)計(jì)主管8000-10000，財(cái)務(wù)經(jīng)理10000-15000。當(dāng)然，不同的城市和行業(yè)，還有企業(yè)的性質(zhì)與規(guī)模都會(huì)影響薪資范圍。

中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考注意事項(xiàng)

注意中級(jí)會(huì)計(jì)職稱科目的難度特點(diǎn)，在中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的三門課程中，《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》算是難度最大、內(nèi)容最多的一個(gè)科目，學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)花費(fèi)較長時(shí)間。而且很多知識(shí)都是相互關(guān)聯(lián)的，備考過程中考生要有整體性思維，要養(yǎng)成思考概括的習(xí)慣，將知識(shí)點(diǎn)融會(huì)貫通。《經(jīng)濟(jì)法》內(nèi)容多、雜、細(xì)、枯燥，但考題靈活，所以需要大量的記憶，卻不能枯燥地死記硬背，要在理解法條的基礎(chǔ)上進(jìn)行記憶才不容易混亂?！敦?cái)務(wù)管理》的內(nèi)容比較抽象、公式多并且不容易理解、計(jì)算量大，要多做題多理解公式背后的含義。

上海恒企教育培訓(xùn)有限公司（簡稱：恒企教育）是國內(nèi)A股創(chuàng)業(yè)板上市公司開元股份（300338）的全資子公司。恒企教育始終秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命，以上海恒企教育培訓(xùn)有限公司為依托，整合延伸廣州牽引力教育科技有限公司、上海天琥教育培訓(xùn)有限公司、廣州恒企教育科技有限公司、北京央財(cái)云研咨詢有限公司、北京恒企知源圖書有限公司、恒企教育國際有限公司、工信恒企（廣州）教育科技有限公司，業(yè)務(wù)涵蓋財(cái)經(jīng)類職業(yè)教育、IT類職業(yè)教育、設(shè)計(jì)類職業(yè)教育、產(chǎn)教融合、高端課程研發(fā)、圖書文化出版等各個(gè)領(lǐng)域，旨在為學(xué)員提供“一生一世”的終身職業(yè)教育服務(wù)。

目前恒企教育以“自營為主、加盟為輔”的連鎖經(jīng)營形式，在廣西、廣東、北京、上海、湖南、湖北、四川、江西、江蘇、浙江、河南、河北、貴州、新疆、甘肅等全國23個(gè)省（自治區(qū)、直轄市），150多個(gè)城市，開辦了近300家網(wǎng)點(diǎn)。未來，恒企教育的目標(biāo)是打造全球**影響力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大學(xué)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)的全球買和全球賣，致力于成為中國職業(yè)教育資源的整合者，國家職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)的參與者，國際職業(yè)教育的傳播者，為解決教育的信任問題和公平問題貢獻(xiàn)恒企的一份力量。