重慶恒企會計(jì)

中級會計(jì)職稱證書考下來的好處

自1992年至今，共組織了20次會計(jì)資格考試，累計(jì)2733萬人報名，419萬人通過考試取得了相應(yīng)級別的會計(jì)資格證書。財(cái)政部自2005年組織開展的全國會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程累計(jì)招收22個班821名學(xué)員，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了一批高素質(zhì)、復(fù)合型、國際化會計(jì)高端人才。通過發(fā)布會計(jì)資格考試年度“金銀榜”，開展“優(yōu)秀考生跟蹤評價計(jì)劃”，建立優(yōu)秀考生人才庫等，使一大批優(yōu)秀會計(jì)人才脫穎而出，激發(fā)了會計(jì)從業(yè)人員積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神，為推進(jìn)會計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

中級會計(jì)職稱學(xué)習(xí)方法

中級會計(jì)職稱是會計(jì)職稱的一種，會計(jì)職稱分為會計(jì)初級職稱、會計(jì)中級職稱、會計(jì)高級職稱。根據(jù)現(xiàn)行會計(jì)職稱管理規(guī)定，通過中級會計(jì)職稱考試后可以評定會計(jì)師職稱。會計(jì)師指具有一定會計(jì)專業(yè)水平，經(jīng)考核取得證書、可以接受當(dāng)事人委托，承辦有關(guān)審計(jì)、會計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會計(jì)人員，在西方國家，會計(jì)師同律師、醫(yī)師、工程師一樣，都是自由職業(yè)者。在中國，會計(jì)師，又是會計(jì)干部的技術(shù)職稱之一。

凡符合報名條件并申請參加會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的人員，均由本人提出申請，單位核實(shí)，持學(xué)歷證書、身份證、會計(jì)從業(yè)資格證書的原件和“報名登記表”于規(guī)定期限內(nèi)到當(dāng)?shù)貢?jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的報名地點(diǎn)報名。經(jīng)審核合格后，發(fā)給準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證在規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。

保障學(xué)員 穩(wěn)拿證書

重慶會計(jì)師中級職稱培訓(xùn)，階段式分層教學(xué)，專業(yè)規(guī)劃師量身打造學(xué)習(xí)計(jì)劃

中級會計(jì)職稱薪資水平

1怎么在薪資范圍中確定求職者的最終工資呢？
回答這個問題的前提，是確定求職者的能力符合這一崗位。我們會從工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)證書和學(xué)歷三個緯度考查求職者的專業(yè)能力，從抗壓、應(yīng)變、溝通、執(zhí)行、宏觀思維五個方面考查求職者的綜合能力。接下來，我們還要看求職者的職業(yè)需求和職業(yè)規(guī)劃與這一崗位是否適配。在雙方都“看對眼”的情況下，就要考慮你提的這個問題了。
我們會根據(jù)候選人的專業(yè)能力和綜合能力判斷他的“市場價值”，剛剛提到的考核因素中的閃光點(diǎn)就會成為薪資的加分項(xiàng)，比如說：考過了CPA，從學(xué)?；蛑?cái)經(jīng)院校畢業(yè)，有一定的大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)歷等等。
畢竟，薪資配得上將產(chǎn)生的價值，才能保證候選人長久地為公司服務(wù)。不過，確定offer上的薪資并不是我們HR單方?jīng)Q定的結(jié)果，它需要經(jīng)歷我們和候選人之間的博弈。
2專業(yè)能力里面證書和學(xué)歷都是有相關(guān)證明材料的，想知道HR會怎么考查求職者的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)?？聽很多人說過“會計(jì)越老越吃香”，你說的經(jīng)驗(yàn)，就是指年限嗎？
這其實(shí)是一個大問題！
這就是許多會計(jì)人都有的錯誤認(rèn)知了。就我面試過的數(shù)百位會計(jì)人的經(jīng)驗(yàn)來看，大部分求職者的工作年限與工作經(jīng)驗(yàn)是不匹配的。其中，相當(dāng)大比例的會計(jì)人的工作經(jīng)驗(yàn)完全“對不起”他的工作年限，小部分會計(jì)人可以做到兩者基本相等，而經(jīng)驗(yàn)超過年限的會計(jì)人更是少之又少。
我印象深刻的一次對比是：有一天下午先后面試了一位工作一年的小會計(jì)和一位工作三年的老會計(jì)。小會計(jì)的目標(biāo)職位是預(yù)算會計(jì)，老會計(jì)的求職意向是總賬會計(jì)?？擅嬖囍形野l(fā)現(xiàn)，小會計(jì)雖然只工作了一年，卻已在前個崗位上負(fù)責(zé)了相當(dāng)多的會計(jì)業(yè)務(wù)，也經(jīng)手過不少大大小小的項(xiàng)目，還非常熟悉規(guī)范的財(cái)務(wù)操作；老會計(jì)雖然工作了三年，卻一直在做簡單的結(jié)算工作。兩人給我的感覺就是：小會計(jì)用一年時間收獲了兩年工作經(jīng)驗(yàn)，而老會計(jì)用三年時間攢下了半年經(jīng)驗(yàn)。結(jié)果和你想的一樣：我們要了那位小會計(jì)，也滿足了他提出的薪資要求。當(dāng)然，現(xiàn)在他已經(jīng)升職成總賬會計(jì)了。
特別想提醒會計(jì)人的就是，熬經(jīng)驗(yàn)絕不是熬年限。在招聘這些職位較高的會計(jì)人時，我們實(shí)際上是希望找到能夠?yàn)楣窘鉀Q問題的“老會計(jì)”。對，不是“老”就夠了。財(cái)務(wù)部是公司里重要的戰(zhàn)略部門，HR對于其管理人員的招聘一定會慎之又慎，所以希望用高薪吸引來能夠擔(dān)此重任的會計(jì)人才。當(dāng)然，我們開出高薪，也是希望人才的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驗(yàn)楣舅茫瑸楣編砀蟮睦妗?

中級會計(jì)報考注意事項(xiàng)

問題三：機(jī)考系統(tǒng)計(jì)算器怎么使用
一般地區(qū)在考試中都允許考生攜帶不具備儲存功能的計(jì)算器進(jìn)入考場，而且，中級會計(jì)無紙化考試系統(tǒng)的答題界面中自帶有計(jì)算器功能，大家在平時使用2017中級會計(jì)師考試題庫全真機(jī)考模式進(jìn)行練習(xí)時，應(yīng)該經(jīng)常練習(xí)計(jì)算器的使用方法，以免在考場上因小失大，出現(xiàn)不必要的問題。
問題四：試題的覆蓋面廣
這就要求我們不要忽視基礎(chǔ)，在全面學(xué)習(xí)和掌握的基礎(chǔ)上再去突出重點(diǎn)，作為考生來說，我們應(yīng)對的最好的辦法就是全面的進(jìn)行學(xué)習(xí)和掌握，提高自己的綜合水平。

上海恒企教育培訓(xùn)有限公司（簡稱：恒企教育）是國內(nèi)A股創(chuàng)業(yè)板上市公司開元股份（300338）的全資子公司。恒企教育始終秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢想的人”的企業(yè)使命，以上海恒企教育培訓(xùn)有限公司為依托，整合延伸廣州牽引力教育科技有限公司、上海天琥教育培訓(xùn)有限公司、廣州恒企教育科技有限公司、北京央財(cái)云研咨詢有限公司、北京恒企知源圖書有限公司、恒企教育國際有限公司、工信恒企（廣州）教育科技有限公司，業(yè)務(wù)涵蓋財(cái)經(jīng)類職業(yè)教育、IT類職業(yè)教育、設(shè)計(jì)類職業(yè)教育、產(chǎn)教融合、高端課程研發(fā)、圖書文化出版等各個領(lǐng)域，旨在為學(xué)員提供“一生一世”的終身職業(yè)教育服務(wù)。

目前恒企教育以“自營為主、加盟為輔”的連鎖經(jīng)營形式，在廣西、廣東、北京、上海、湖南、湖北、四川、江西、江蘇、浙江、河南、河北、貴州、新疆、甘肅等全國23個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），150多個城市，開辦了近300家網(wǎng)點(diǎn)。未來，恒企教育的目標(biāo)是打造全球**影響力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大學(xué)，實(shí)現(xiàn)知識、技能、經(jīng)驗(yàn)的全球買和全球賣，致力于成為中國職業(yè)教育資源的整合者，國家職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)的參與者，國際職業(yè)教育的傳播者，為解決教育的信任問題和公平問題貢獻(xiàn)恒企的一份力量。