您當(dāng)前的位置: 首頁(yè) > 北京培訓(xùn)網(wǎng) > 北京諾達(dá)名師 > 北京戰(zhàn)略管理培訓(xùn) > 體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
市場(chǎng)價(jià):¥詳詢(xún)
班制:周末班
詳詢(xún)
課程介紹Course Introduction
課程大綱
第 一章 導(dǎo)入篇——未來(lái)已來(lái),擁抱用戶(hù)為王的時(shí)代 (2小時(shí)授課)
一、“以用戶(hù)為中心”的商業(yè)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨
1. 理解用戶(hù)眼中的互聯(lián)網(wǎng)大潮,才能理解用戶(hù)
2. 互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)角獸的成功,說(shuō)穿了就這五點(diǎn)
3. 你所理解的以用戶(hù)為中心,是對(duì)的嗎?
二、今天你為什么賺不到用戶(hù)的錢(qián)?
1. “以用戶(hù)為中心”落地的核心方法——用戶(hù)體驗(yàn)
2. 企業(yè)效益的新驅(qū)動(dòng)力:普通咖啡與星巴克之間,差了一個(gè)用戶(hù)體驗(yàn)
3. 業(yè)務(wù)體驗(yàn)≠用戶(hù)體驗(yàn),你還在自說(shuō)自話(huà)嗎?
三、三大新角度決定什么是真正的“以用戶(hù)為中心”新價(jià)值——所有忙碌都為了它
1. 新載體——一針捅破天
2. 新流程——閉門(mén)造車(chē)是沒(méi)有未來(lái)的
四、“以用戶(hù)為中心”的創(chuàng)新體系——UCI商業(yè)大戲的平臺(tái)已經(jīng)重構(gòu)——舞臺(tái)新規(guī)則
1. 大用戶(hù)體驗(yàn)與小用戶(hù)體驗(yàn)
2. 詳解體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代以用戶(hù)為中心的創(chuàng)新體系——UCI
3. 傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的企業(yè)經(jīng)營(yíng)升級(jí)之路
五、體驗(yàn)管理的全階段概覽樹(shù)立戰(zhàn)略
1. 商業(yè)創(chuàng)新
2. 商業(yè)藍(lán)圖
3. 打造接觸點(diǎn)
4. 評(píng)測(cè)與迭代
第二章 洞察篇——再一次讀懂用戶(hù)(3小時(shí)授課 1小時(shí)練習(xí))
一、時(shí)代在變,用戶(hù)也在變,理解體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的用戶(hù)特征
1.你還在服務(wù)“顧客”?OUT了!
2.愛(ài)撒謊、不理智、固執(zhí)、懶惰……你能理解“當(dāng)下”的用戶(hù)嗎?
3.顯性需求與隱性動(dòng)機(jī)——用戶(hù)是洋蔥,你能剝到哪一層?
4.理性痛點(diǎn)與感性痛點(diǎn)——為什么你總扎不到點(diǎn)上?
二、讀懂用戶(hù)才能讀懂你的生意
1.大家都在說(shuō)的“用研”到底是什么?
2.市場(chǎng)調(diào)研VS用戶(hù)研究 3.我們?nèi)绾翁街鼫?zhǔn)確的有價(jià)值的痛點(diǎn)?
(1)三大維度詳解“痛點(diǎn)”到底是個(gè)什么鬼
(2)案例:用戶(hù)研究,讓三個(gè)大男人做了一款孕婦用的爆品
4.用戶(hù)研究的方法
A:典型用戶(hù)研究
(1)用戶(hù)研究的三大經(jīng)典方法與意義:情景研究、用戶(hù)訪(fǎng)談、競(jìng)品分析
(2)用戶(hù)研究階段的典型輸出物:用戶(hù)角色、用戶(hù)體驗(yàn)旅程圖、利益相關(guān)人關(guān)系圖等
B:大數(shù)據(jù)解讀
(1)與用戶(hù)研究有關(guān)的大數(shù)據(jù)有哪些?
(2)用戶(hù)研究得到的數(shù)據(jù),到底有什么用?
本章練習(xí):列出您企業(yè)的的用戶(hù)**愛(ài)提出的三個(gè)需求/問(wèn)題/抱怨,至少做三個(gè)層次的動(dòng)機(jī)挖掘。
第三章 戰(zhàn)略篇——商業(yè)定位與概念創(chuàng)新 (3小時(shí)授課 1小時(shí)練習(xí))
一、商業(yè)戰(zhàn)略的起點(diǎn):讀懂用戶(hù),讀懂場(chǎng)景
1.場(chǎng)景力,體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的新高度
2.從場(chǎng)景出發(fā)的商業(yè)模式,練好互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“組合拳”
3.從場(chǎng)景出發(fā)構(gòu)建用方市場(chǎng)的新生意 (1)靜態(tài)邏輯 (2)動(dòng)態(tài)邏輯
4.好場(chǎng)景的1、2、3、4原則
5.渠道、線(xiàn)下店應(yīng)該長(zhǎng)什么樣?
6.如何布局盈利點(diǎn)?
二、場(chǎng)景研究——全鏈路、全方位的捕捉用戶(hù)
1.詳解場(chǎng)景分析方法,看透用戶(hù)在做什么,到底需要什么?
2.建立長(zhǎng)板——塑造商業(yè)概念
3.避開(kāi)短板——體驗(yàn)翻轉(zhuǎn)點(diǎn)
4.場(chǎng)景創(chuàng)新的三大方式,沒(méi)有黑科技一樣有新意
本章練習(xí):思考公司的核心場(chǎng)景是什么,圍繞該場(chǎng)景可以如何規(guī)劃產(chǎn)品家族?
第四章 營(yíng)銷(xiāo)篇——從體驗(yàn)看營(yíng)銷(xiāo)(2小時(shí)授課)
一、口碑是個(gè)什么鬼?
1.體驗(yàn)即營(yíng)銷(xiāo)——口碑鏈路
2.打造口碑的兩大關(guān)鍵
二、體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的品牌打造
1.你的產(chǎn)品有幾個(gè)標(biāo)簽?
2.品牌定位——場(chǎng)景
3.品牌個(gè)性——存在感
4.品牌活動(dòng)——故事
5.品牌聯(lián)想——體驗(yàn)鏈
三、產(chǎn)品即營(yíng)銷(xiāo)
1.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的產(chǎn)品即營(yíng)銷(xiāo)——好產(chǎn)品要為營(yíng)銷(xiāo)埋下伏筆
2.做帶自營(yíng)銷(xiāo)屬性的產(chǎn)品家族規(guī)劃
本章練習(xí):思考XX產(chǎn)品如何為營(yíng)銷(xiāo)助力
第五章 組織篇——搭建專(zhuān)業(yè)用戶(hù)體驗(yàn)團(tuán)隊(duì) (1小時(shí)授課)
一、用戶(hù)體驗(yàn)的三駕馬車(chē)
二、用戶(hù)體驗(yàn)是全員的戰(zhàn)斗
三、兩種用戶(hù)體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)
1.建立體系的團(tuán)隊(duì)
2.執(zhí)行體驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)
四、常見(jiàn)的執(zhí)行誤區(qū)
本章練習(xí):互動(dòng)問(wèn)答
講師介紹
羅浩
“以用戶(hù)為中心的商業(yè)創(chuàng)新”理論體系創(chuàng)始人,中國(guó)用戶(hù)體驗(yàn)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書(shū)長(zhǎng),工信部“用戶(hù)體驗(yàn)職業(yè)認(rèn)證中心”培訓(xùn)組與考試組核心專(zhuān)家。
北京時(shí)光創(chuàng)新咨詢(xún)創(chuàng)始人,F(xiàn)inanceX金融體驗(yàn)研究院創(chuàng)始人。
近20年互聯(lián)網(wǎng)與高科技系統(tǒng)行業(yè)資深背景。曾就職于MOTOROLA, NEWGEN 等國(guó)際公司,曾任執(zhí)行總裁、市場(chǎng)總監(jiān)、高級(jí)產(chǎn)品總監(jiān)等職位。領(lǐng)導(dǎo)過(guò)市場(chǎng)、研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等多背景部門(mén) 。
IBM、普華永道、中科軟等多家世界500強(qiáng)企業(yè)的特聘產(chǎn)品創(chuàng)新及用戶(hù)體驗(yàn)顧問(wèn)。北京、上海、深圳、成都多個(gè)科技園區(qū) / 孵化器特邀創(chuàng)新導(dǎo)師。
羅輯思維、干貨幫、魯商學(xué)堂、千山書(shū)院等多個(gè)著名社群特邀演講嘉賓
暢銷(xiāo)書(shū)《用戶(hù)體驗(yàn):引爆商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的新法則》作者
擅長(zhǎng)領(lǐng)域
具備豐富的商業(yè)創(chuàng)新與體驗(yàn)設(shè)計(jì)的咨詢(xún)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。曾幫助招商銀行、太平洋保險(xiǎn)、美克美家、國(guó)家電網(wǎng)、中糧集團(tuán)等公司成功打造創(chuàng)新型商業(yè)模式及產(chǎn)品。打造了招商銀行掌上銀保、太平洋保險(xiǎn)網(wǎng)上商城等體驗(yàn)型創(chuàng)新產(chǎn)品。
在企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)體驗(yàn)戰(zhàn)略、用戶(hù)驅(qū)動(dòng)型商業(yè)場(chǎng)景再造、新產(chǎn)品創(chuàng)新、體驗(yàn)管理與測(cè)評(píng)等領(lǐng)域有杰出咨詢(xún)與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
曾服務(wù)企業(yè)
成功服務(wù)過(guò)的企業(yè)包括:IBM、普華永道、甲骨文、惠普、梅賽德斯·奔馳、中國(guó)人保、太平洋保險(xiǎn)、中國(guó)人壽、中國(guó)移動(dòng)、、中國(guó)聯(lián)通、建設(shè)銀行、招商銀行、聯(lián)想集團(tuán)、美的集團(tuán)、九陽(yáng)電子、LG中國(guó)、普天集團(tuán)、東軟集團(tuán)、漢王科技、恒基偉業(yè)、愛(ài)國(guó)者科技、東信集團(tuán)、首信集團(tuán)、NEC電子、美克美家等。
課程熱線(xiàn) 18898361497
客服時(shí)間:早上9點(diǎn)~下午6點(diǎn),其他時(shí)間請(qǐng)?jiān)诰€(xiàn)預(yù)約報(bào)名或留言,謝謝!
學(xué)校介紹University Profile
【諾達(dá)名師合作流程】
【諾達(dá)名師介紹】
諾達(dá)名師是一個(gè)專(zhuān)門(mén)提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的網(wǎng)站,匯集了全國(guó)各大企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)新的內(nèi)訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)信息,自2009年成來(lái)以來(lái)已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)涵蓋:管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略管理、客戶(hù)服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。
諾達(dá)名師培訓(xùn)擁有目前全面、系培訓(xùn)課程體系,先進(jìn)的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)模式,頂級(jí)的培訓(xùn)師資??梢愿鶕?jù)您公司的情況定制培訓(xùn)方案,諾達(dá)名師已經(jīng)在北京,上海,廣州,深圳,天津,南京,蘇州,杭州等地開(kāi)設(shè)分公司,服務(wù)全國(guó)客戶(hù),詳情您可以向在線(xiàn)客服進(jìn)行咨詢(xún),咨詢(xún)電話(huà):18898361497