發(fā)布時(shí)間: 2017年03月01日
第一章 會(huì)計(jì)法律制度
【基本要求】
1.了解會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成
2.熟悉會(huì)計(jì)工作管理體制
3.熟悉會(huì)計(jì)檔案管理
4.熟悉內(nèi)部控制制度
5.熟悉會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置
6.掌握會(huì)計(jì)核算的要求
7.掌握會(huì)計(jì)工作交接的要求
8.掌握會(huì)計(jì)違法行為的法律責(zé)任
【考試內(nèi)容】
第五節(jié)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員
一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置
(一)辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的組織方式
各單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的組織方式有三種:(1)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu);(2)有關(guān)機(jī)構(gòu)中配置專職會(huì)計(jì)人員;
(3)實(shí)行代理記賬。
(二)代理記賬
1.代理記賬機(jī)構(gòu)的設(shè)立條件
(1)為依法設(shè)立的企業(yè);
(2)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的專職從業(yè)人員不少于3名;
(3)主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格且為專職從業(yè)人員;
(4)有健全的代理記賬業(yè)務(wù)內(nèi)部規(guī)范。
2.代理記賬機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍
(1)根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他相關(guān)資料,按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,包括審計(jì)原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等;
(2)對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
(3)向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料;
(4)委托人委托的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
3.委托人的義務(wù)
(1)對(duì)本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)填制或者取得符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證;
(2)應(yīng)當(dāng)配備專人負(fù)責(zé)日常貨幣收支和保管;
(3)及時(shí)向代理記賬機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整的原始憑證和其他相關(guān)資料;
(4)對(duì)于代理記賬機(jī)構(gòu)退回的,要求按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充的原始憑證,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正、補(bǔ)充。
4.代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的義務(wù)
(1)遵守有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,按照委托合同辦理代理記賬業(yè)務(wù);
(2)對(duì)在執(zhí)行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密予以保密;
(3)對(duì)委托人要求其作出不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理,提供不實(shí)的會(huì)計(jì)資料,以及其他不符合法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度行為的,予以拒絕。
(4)對(duì)委托人提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理相關(guān)問(wèn)題予以解釋。
二、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置
(一)會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置的要求
1.按需設(shè)崗
各單位會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置應(yīng)與本單位業(yè)務(wù)互動(dòng)的規(guī)模、特點(diǎn)和管理要求相適應(yīng)。
2、符合內(nèi)部牽制的要求
會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。出納不得監(jiān)管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作;出納以外的人員不得經(jīng)管現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)。
3.建立崗位責(zé)任制
各單位應(yīng)當(dāng)建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制,明確各項(xiàng)具體會(huì)計(jì)工作的職責(zé)范圍、具體內(nèi)容和要求,并落實(shí)到每個(gè)會(huì)計(jì)工作崗位或會(huì)計(jì)人員之中。
4.建立輪崗制度
會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)定期或不定期地輪換工作崗位。
(二)主要會(huì)計(jì)工作崗位
會(huì)計(jì)工作崗位一般可分為:(1)總會(huì)計(jì)師(或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán))崗位;(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員崗位;(3)出納崗位;(4)稽核;(5)資本、基金核算;(6)收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算;(7)職工薪酬、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算;(8)財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算;(9)總賬;(10)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制;(11)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理;(12)其他會(huì)計(jì)工作崗位。
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中對(duì)正式移交之前的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行保管的工作崗位屬于會(huì)計(jì)崗位,但檔案管理部門(mén)中對(duì)正式移交之后的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行保管的會(huì)計(jì)檔案管理崗位,不再屬于會(huì)計(jì)崗位。單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)和政府審計(jì)等工作相關(guān)的崗位也不屬于會(huì)計(jì)崗位。
三、會(huì)計(jì)工作交接
(一)交接的范圍
會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)、離職或因病暫時(shí)不能工作,應(yīng)與接管人員辦理交接手續(xù)。
(二)交接程序
1.提出交接申請(qǐng)
會(huì)計(jì)人員在向單位或者有關(guān)機(jī)關(guān)提出調(diào)動(dòng)工作或者離職的申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)同時(shí)向會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)提出會(huì)計(jì)交接申請(qǐng)。
2.移交前的準(zhǔn)備工作
會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)工作交接前,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定做好交接準(zhǔn)備工作。
3.移交點(diǎn)收
移交人員離職前,必須將本人經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作,在規(guī)定的期限內(nèi),全部向接管人員移交清楚。接管人員認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收。
4.專人負(fù)責(zé)監(jiān)交
一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)監(jiān)交,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù)時(shí),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí),可由主管單位派人會(huì)同監(jiān)交。
(三)交接人員的責(zé)任
移交人員對(duì)其所移交的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)責(zé)任。
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