發(fā)布時間： 2016年08月01日

2016年湖北會計證考試會計基礎(chǔ)高頻考點：應(yīng)付職工薪酬

考點113：應(yīng)付職工薪酬

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予的各種形式的報酬以及其他相關(guān)的支出。包括：職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費;職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利等。

計提應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理

1.生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記本科目;

2.管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記本科目;

3.銷售部門人員的職工薪酬，借記“銷售費用”科目，貸記本科目;

4.應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負擔(dān)的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記本科目;

5.因解除與職工勞動關(guān)系給予的補償，借記“管理費用”科目，貸記本科目。

【例14】2011年5月A公司發(fā)生公司薪酬情況為：基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)生

工資薪酬費用為60 000元，車間管理人員職工薪酬費用10 000元，行政管理人員職工薪酬費用20 000元。2011年6月通過銀行存款待發(fā)了上月工資。A公司應(yīng)編制會計分錄如下

(1)分配工資時

借：生產(chǎn)成本　　　　　　　 60 000

制造費用　　　　　　　 20 000

管理費用　　　　　　　 20 000