會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn) 會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn) 發(fā)布時(shí)間： 2016年05月18日
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協(xié)調(diào)相關(guān)者的利益沖突，要把握的原則是：盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時(shí)間上達(dá)到動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)平衡，為了協(xié)調(diào)所有者和經(jīng)營(yíng)者的利益沖突，通常采用解聘、接收、激勵(lì)的方式解決。
激勵(lì)有二種方式：
一是股票期權(quán)；
二是績(jī)效股。
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