會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的貫徹

     在我國(guó)，建立會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的工作還只是開始，實(shí)踐不多，經(jīng)驗(yàn)也有待積累。但改革開放以來(lái)的實(shí)踐已經(jīng)說(shuō)明，開展這項(xiàng)工作非常必要，是整頓會(huì)計(jì)工作秩序、完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要手段之一?！兑?guī)范》對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范作出全面的規(guī)定，必定大大促進(jìn)我國(guó)建立會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的工作。不僅如此，《規(guī)范》第二十四條還對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的貫徹作了規(guī)定。

（一）規(guī)定了檢查考核部門

根據(jù)《規(guī)范》第二十四條的規(guī)定，財(cái)政部門、業(yè)務(wù)主管部門和各單位是會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德情況的檢查部門。但檢查部門首先應(yīng)該是教育部門，因?yàn)闄z查出問(wèn)題來(lái)并不是目的，檢查的目的是督促。因此，應(yīng)該充分抓好對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，在這個(gè)基礎(chǔ)上，再來(lái)進(jìn)行嚴(yán)格的考核和檢查。這種考核和檢查，應(yīng)有要求、有制度，以便會(huì)計(jì)人員據(jù)以對(duì)自己提出具體要求。

（二）規(guī)定了基本的獎(jiǎng)懲辦法

《規(guī)范》第二十四條規(guī)定，財(cái)政部門、業(yè)務(wù)主管部門和各單位對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德檢查的情況，應(yīng)“作為會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任專業(yè)職務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要考核依據(jù)”；“會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的，由所在單位進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)證發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷其會(huì)計(jì)證”。這些規(guī)定，將對(duì)推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的建設(shè)發(fā)揮十分重要的作用。

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