初級會(huì)計(jì)師培訓(xùn) 初級會(huì)計(jì)師培訓(xùn) 
科學(xué)劃分階段，考前精準(zhǔn)助力沖刺
逐章精講，配套答疑，階梯教學(xué)，學(xué)有所得
高頻考點(diǎn)，階段測評，逐章精講，夯實(shí)基礎(chǔ)
主講：高志謙
科目：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
主講：劉國峰
科目：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
主講：侯永斌
科目：經(jīng)濟(jì)法
主講：達(dá)江
科目：財(cái)務(wù)管理
根據(jù)章節(jié)推送試題，邊學(xué)邊練 有助于知識點(diǎn)鞏固
點(diǎn)擊做題以近5年真題趨勢、知識點(diǎn)分布及難易程度命題組卷
點(diǎn)擊做題海量真題10年真題，權(quán)威解析，快速積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
點(diǎn)擊做題發(fā)布時(shí)間： 2016年05月05日
2016年初級會(huì)計(jì)職稱備考已經(jīng)開始。為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)初級會(huì)計(jì)職稱，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家分享了初級會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》相關(guān)知識點(diǎn)，希望對大家有所幫助。祝您夢想成真！
病假期間與病假工資待遇計(jì)算：
1、病假期間的工資待遇，首先應(yīng)當(dāng)按《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，先確定醫(yī)療期，即：實(shí)際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個(gè)月；5年以上的為6個(gè)月。實(shí)際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個(gè)月；5年以上10年以下的為9個(gè)月；10年以上15年以下的為12個(gè)月；15年以上20年以下的為18個(gè)月；20年以上的為24個(gè)月。
2、病假期間也就是醫(yī)療期的工資按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，按本人工資的一定比例支付如下：
| 工齡 | 支付標(biāo)準(zhǔn)工資的比例 |
| 不滿2年 | 60% |
| 滿2年不滿4年 | 70% |
| 滿4年不滿6年 | 80% |
| 滿6年不滿8年 | 90% |
| 滿8年及8年以上 | 100% |
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