科學(xué)劃分階段,考前精準(zhǔn)助力沖刺
逐章精講,配套答疑,階梯教學(xué),學(xué)有所得
高頻考點(diǎn),階段測評,逐章精講,夯實(shí)基礎(chǔ)
根據(jù)章節(jié)推送試題,邊學(xué)邊練 有助于知識點(diǎn)鞏固
點(diǎn)擊做題以近5年真題趨勢、知識點(diǎn)分布及難易程度命題組卷
點(diǎn)擊做題海量真題10年真題,權(quán)威解析,快速積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
點(diǎn)擊做題發(fā)布時間: 2016年05月04日
2016年初級會計(jì)職稱備考已經(jīng)開始。為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)初級會計(jì)職稱,正保會計(jì)網(wǎng)校為大家分享了初級會計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》相關(guān)知識點(diǎn),希望對大家有所幫助。祝您夢想成真!
勞動合同的訂立 | ||
勞動者 | 年滿16周歲(文藝、體育、特種工藝除外) | |
用人單位 | 無執(zhí)照亦無委托書不得訂立勞動合同,不得扣押證件和收取財(cái)物 | |
“用工之日”(不論是否簽訂合同及何時簽訂) | ||
形式 | 書面(例外:非全日制用工) | |
訂立時間 | 自用工之日起“1個月”內(nèi) | |
不簽的后果 | 一個月內(nèi)如是勞動者原因:“終止關(guān)系”“支付報酬”“無補(bǔ)償” | |
滿一個月不滿一年則單位違規(guī):“支付雙倍工資”“補(bǔ)簽合同”,此情形下勞動者不簽可終止關(guān)系并要求補(bǔ)償 【注意】雙倍工資的支付區(qū)間 |
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滿一年則單位嚴(yán)重違規(guī):“支付11個月雙倍工資”“視為已訂立無固定期限合同”“立即補(bǔ)訂合同” | ||
非全日制用工 | 可訂立口頭、不得約定試用期、可“隨時通知”對方終止用工、無補(bǔ)償、報酬結(jié)算周期不得超過15日 | |
生效 | 協(xié)商一致、簽字蓋章、依法訂立即生效(諾成) | |
無效 | 前提 | 已經(jīng)成立 |
法定情形 |
欺詐、脅迫、乘人之危 單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利 |
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后果 | 自始無效(勞動者付出勞動可要求報酬,造成損失可要求有過錯的一方賠償) |
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