MBA
發(fā)布時間：
2014年12月25日
MBA的缺陷
麻省理工（MIT）斯隆管理學院自97年起與復旦大學、清華大學聯(lián)合培養(yǎng)國際工商管理碩士。院長Richard Schmalensee（斯默蘭）教授認為，中國的MBA學員在與工商界的溝通聯(lián)系方面十分欠缺。他介紹說，在美國，培訓商學院的MBA學員入學后，往往自愿成立小組，或干脆注冊公司，到外面去招徠咨詢項目。規(guī)模小一點的項目，學生們自己就能應付。萬一學生們力不能及，相關老師再助一臂之力。這樣，MBA學生對工商界就有了深切的感受。
另外，MBA學員以年級為單位和外界公司保持著密切聯(lián)系。學員們對公司的相關背景、招聘計劃、對候選人的要求，以及實習機會都了如指掌，往往是畢業(yè)前半年就能確定就職去向。而在中國，由于條件所限，在這方面還有很大差距。關鍵是中國的MBA學員不能消極坐等，必須自己行動起來以求改觀。
著名經濟學家吳敬璉教授，在中歐國際工商學院講授《中國經濟》課程多年。在他看來，中國的MBA學員目前最需改進的是敬業(yè)精神。中國正處于急劇的變化之中，市場經濟的方方面面都處于起步階段，不盡完善。人們對敬業(yè)精神和職業(yè)道德的清醒認識，尚有待時日。在這種情況下，作為中國未來管理興國希望所在的MBA學員們，必須繃緊敬業(yè)精神這根弦。未來一定要擺準自己在公司中的位置。切不可認為MBA學位在手就無所不能，公司就應該圍著你轉。同時，在公司工作一天，就必須為公司著想，維護公司的利益，做一個在敬業(yè)精神上可圈可點的管理者。如果中國培養(yǎng)出來的MBA學員只熱衷于賺錢，那無論對誰都將是個失敗。
