發(fā)布時間: 2017年05月23日
1、工傷保險是強制保險;職工個人不繳納工傷保險費
2、認定為工傷的情形:(1)工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;(2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的;(3)工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形
3、視為工傷的情形:(1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡;(2)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(3)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的(享受一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇)
4、不能認定為工傷情形:故意犯罪;醉酒或吸毒;自殘或自殺
5、職工或近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任
6、企業(yè)提出工傷認定申請時間:30天;職工或其近親屬提出工傷認定申請時間:1年
7、工傷停工的停工留薪期一般不超過12個月,延長不得超過12個月
8、停止享受工傷待遇情形:喪失享受待遇條件的;拒不接受勞動能力鑒定的;拒絕治療的
9、傷殘等級與勞動能力:全部喪失:1至4級;大部分喪失:5至6級;部分喪失:7至10級
10、責(zé)任主體:合并、分立、轉(zhuǎn)讓:承繼單位;承包:勞動關(guān)系所在單位;借調(diào):原用人單位;破產(chǎn):依法支付應(yīng)當由原單位支付的工傷保險待遇費用;出境:參加當?shù)毓kU時國內(nèi)中止,不參加時國內(nèi)不中止
11、再次發(fā)生工傷的,按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇
(二)建筑意外傷害保險
1、建筑意外傷害險不再是強制性保險
2、由施工企業(yè)辦理,有總包的由總包企業(yè)辦理
3、按施工合同額或建筑面積計提保險費,不計名不計人數(shù)(比較:工傷保險實行實名制,按工資總額計提保險費)
3、保險期限應(yīng)涵蓋工程項目開工之日到工程竣工驗收合格之日。提前竣工的,保險責(zé)任自行終止。因延長工期的,應(yīng)當辦理保險順延手續(xù)
4、保險費由施工企業(yè)支付;應(yīng)在工程項目開工前辦理完投保手續(xù)頁