經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn) 經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn) 
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適合有一定基礎(chǔ)，自學(xué)能力較強(qiáng)的學(xué)員
適合基礎(chǔ)較差或第一次參加考試的學(xué)員
主講：劉艷霞
科目：經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
主講：劉艷霞
科目：經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
主講：殷巧玲
科目：中級人力
主講：龔存晟
科目：中級工商
根據(jù)章節(jié)推送試題，邊學(xué)邊練 有助于知識點(diǎn)鞏固
點(diǎn)擊做題以近5年真題趨勢、知識點(diǎn)分布及難易程度命題組卷
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點(diǎn)擊做題發(fā)布時間： 2017年05月31日
2017年經(jīng)濟(jì)師考試備考已經(jīng)開始，為了幫助報考中級經(jīng)濟(jì)師的考生有效備考，小編整理了2017年中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》備考資料，供各位考生參考，祝您學(xué)習(xí)愉快。
部門預(yù)算支出績效評價方法主要包括：
①比較法，是指通過對績效目標(biāo)與績效結(jié)果、歷史情況和評價期情況、不同部門和地區(qū)同類支出的比較，綜合分析評價績效目標(biāo)完成情況的評價方法；
②因素分析法，是指通過分析影響目標(biāo)、結(jié)果及成本的內(nèi)外因素，綜合分析評價績效目標(biāo)完成情況的評價方法；
③公眾評價法，是指對無法直接用指標(biāo)計(jì)量其效果的支出，通過專家評估、公眾問卷及抽樣調(diào)查，對各項(xiàng)績效評價內(nèi)容的完成情況進(jìn)行打分，并根據(jù)分值評價績效目標(biāo)完成情況的評價方法；
④成本效益分析法，是指將一定時期內(nèi)的支出與效益進(jìn)行對比分析，來評價績效目標(biāo)完成情況的評價方法。
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