職場心理:跳槽很好周期是幾年

某招聘網(wǎng)站在網(wǎng)上開了一次關(guān)于跳槽意愿的大調(diào)查，在此次為期一周的調(diào)查中，共有分別來自國有企業(yè)、私營企業(yè)三資企業(yè)、政府部門及其他事業(yè)單位的近5000位求職者參與了調(diào)查。日前，某招聘網(wǎng)站發(fā)布調(diào)查結(jié)果顯示，58%的求職者認為比較適合跳槽的周期是2至3年。

調(diào)查結(jié)果顯示，在產(chǎn)生跳槽想法的各項原因調(diào)查中，“沒有前途”成為最主要原因，“對薪水和待遇的不滿”緊隨其后。其中，有43%的被調(diào)查者表示春節(jié)前就已經(jīng)鐵定心要跳槽了。另外還有30%的人經(jīng)過春節(jié)和家人、朋友的聚會看到了自己的“差距”，于是也萌發(fā)了跳槽的念頭。

對于到底應(yīng)該多長時間跳一次槽，不僅是求職者關(guān)心的問題，也是專家們一直在探討的一個問題。在此項調(diào)查中，30%的被調(diào)查者選擇了2年，28%選擇了3年，可見2至3年是求職者心中認為比較適合跳槽的一個周期。

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