人力資源師培訓(xùn) 人力資源師培訓(xùn) 發(fā)布時(shí)間： 2016年12月26日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師企業(yè)福利的基本概念復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講企業(yè)福利的基本概念知識(shí)點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
企業(yè)福利的基本概念(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)福利的基本概念知識(shí))
福利指企業(yè)向所有員工提供的，用來創(chuàng)造良好工作環(huán)境和方便員工生活的間接薪酬。
特點(diǎn)：穩(wěn)定性、潛在性、延遲性。種類：非工作日福利 保險(xiǎn)福利 員工服務(wù)福利 額外津貼
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：2016年高級(jí)人力資源管理師企業(yè)福利的基本概念復(fù)習(xí)之外的更多人力資源管理師相關(guān)復(fù)習(xí)資料，請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道。在環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
閱讀推薦：
上一篇： 2016年助理人力資源管理師建立KPI體系的意義復(fù)習(xí)
下一篇： 2016年助理人力資源管理師戰(zhàn)略導(dǎo)向KPI與一般績(jī)效評(píng)價(jià)體系復(fù)習(xí)
免費(fèi)資料下載排行
2022年人力資源師
考試報(bào)名審核系統(tǒng)
一站式課程咨詢服務(wù)平臺(tái)
