經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn) 經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn) 
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適合有一定基礎(chǔ)，自學(xué)能力較強(qiáng)的學(xué)員
適合基礎(chǔ)較差或第一次參加考試的學(xué)員
主講：劉艷霞
科目：經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
主講：劉艷霞
科目：經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
主講：殷巧玲
科目：中級(jí)人力
主講：龔存晟
科目：中級(jí)工商
根據(jù)章節(jié)推送試題，邊學(xué)邊練 有助于知識(shí)點(diǎn)鞏固
點(diǎn)擊做題以近5年真題趨勢(shì)、知識(shí)點(diǎn)分布及難易程度命題組卷
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發(fā)布時(shí)間： 2016年10月31日
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供需協(xié)調(diào)
組織運(yùn)營(yíng)所面臨的基本問題是如何有效地組織企業(yè)內(nèi)部資源和外部資源，使其具有滿足外部需求不斷變化的能力。企業(yè)處理外界變化的能力也稱作柔性。運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)柔性包括兩方面的含義：一是指能適應(yīng)不同的產(chǎn)品或零件的加工要求，從這個(gè)意義上講，能加工的產(chǎn)品（零件）種類數(shù)越多，柔性則越好；二是指轉(zhuǎn)換時(shí)間，加工不同產(chǎn)品（零件）之間的轉(zhuǎn)換時(shí)間越短，柔性則越好。運(yùn)營(yíng)管理要解決的一個(gè)基本問題是如何使企業(yè)能力適應(yīng)需求的變化，企業(yè)供給能力與市場(chǎng)需求的匹配是組織運(yùn)菅過程的永恒主題。
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