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人力資源師

發(fā)布時間: 2016年10月18日

2016年高級人力資源管理師編碼字典法復(fù)習(xí)

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師編碼字典法復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講編碼字典法,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。


編碼字典法(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供編碼字典法知識)

編碼字典法是指專家根據(jù)經(jīng)驗列出勝任特征清單,并對各項勝任特征進行分級和界定的方法。建立編碼字典是構(gòu)建崗位勝任特征模型的重要前提,其具體步驟如下:

1.組建開發(fā)小組。

2.建立能力清單。

(1)資料整理。

(2)歸納和匯總能力指標。

(3)對被調(diào)查對象進行進一步分析,完善和充實能力清單。

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