發(fā)布時(shí)間： 2016年09月28日

2016年高級(jí)人力資源管理師風(fēng)險(xiǎn)抵押金復(fù)習(xí)

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師風(fēng)險(xiǎn)抵押金復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講風(fēng)險(xiǎn)抵押金，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

風(fēng)險(xiǎn)抵押金(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供風(fēng)險(xiǎn)抵押金知識(shí))

(一)G模式：企業(yè)每年從經(jīng)營者風(fēng)險(xiǎn)收入中提取50% 作為風(fēng)險(xiǎn)基金存留企業(yè)

(二)N模式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金為基礎(chǔ)年薪標(biāo)準(zhǔn)的50% 。

(三)Y模式：經(jīng)營者上崗時(shí)，必須以基本年薪的2倍的數(shù)額繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

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