發(fā)布時(shí)間: 2016年08月01日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師組織職業(yè)生涯規(guī)劃的制訂復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講組織職業(yè)生涯規(guī)劃的制訂知識(shí)點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
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組織職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的制訂(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供組織職業(yè)生涯規(guī)劃的制訂知識(shí))
建立職業(yè)生涯通道即為組織的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的制訂的過程。其目的在于促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)有人才更有效的俄發(fā)展。
制訂組織的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃時(shí),應(yīng)注意以下幾方面問題:
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