[單選題]甲銀行在設(shè)置部門時(shí)，按照對(duì)公業(yè)務(wù)和對(duì)私業(yè)務(wù)分別設(shè)置為不同的部門，對(duì)公業(yè)務(wù)的部門主要負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)往來，而對(duì)私業(yè)務(wù)的部門主要負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)往來，甲銀行釆取的組織結(jié)構(gòu)類型為()。
A.職能制組織結(jié)構(gòu)
B.產(chǎn)品事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
C.客戶細(xì)分事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
D.戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)
參考答案：C
[單選題]下列關(guān)于縱向分工結(jié)構(gòu)的基本類型說法中，不正確的是()。
A.中威公司擁有3000名員工，只有4個(gè)管理層次，屬于扁平型組織結(jié)構(gòu)
B.高長(zhǎng)型結(jié)構(gòu)有利于企業(yè)內(nèi)部的控制，但對(duì)市場(chǎng)變化的反應(yīng)較慢
C.科騰公司擁有1000名員工，有7個(gè)管理層次，屬于高長(zhǎng)型組織結(jié)構(gòu)
D.當(dāng)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大時(shí)，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)層級(jí)會(huì)一直隨著規(guī)模的成長(zhǎng)而成比例增長(zhǎng)
參考答案：D
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