4.2018年1月1日，甲上市公司對外發(fā)行20 000萬份股份期權(quán)，行權(quán)日為2019年7月1日，行權(quán)價格4元/股。甲上市公司2018年度實現(xiàn)的凈利潤為38 000萬元，其中歸屬于普通股股東的為30 000萬元，歸屬于優(yōu)先股股東的為8 000萬元;當(dāng)年度發(fā)行在外普通股加權(quán)平均數(shù)為60 000萬股。甲上市公司普通股平均市場價格為5元，甲上市公司2018年稀釋每股收益為( )。
A.0.38元/股
B.0.50元/股
C.0.47元/股
D.0.46元/股
5.A為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實施股權(quán)激勵計劃。2×15年7月1日，以非公開發(fā)行的方式向100名管理人員每人授予100股自身股票(每股面值為1元)，授予價格為每股8 元。當(dāng)日，100名管理人員進(jìn)行出資認(rèn)購，總認(rèn)購款為80 000元，A公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。A公司估計該限制性股票股權(quán)激勵在授予日的公允價值為每股15元。激勵計劃規(guī)定，若授予對象從2×15年7月1日起在A公司連續(xù)服務(wù)3年，則所授予股票將于2×18年7月1日全部解鎖;其間離職的，A公司將按照原授予價格回購相關(guān)股票。2×15年7月1日至2×18年7月1日期間，所授予股票不得上市流通或轉(zhuǎn)讓;激勵對象因獲授限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管，作為應(yīng)付股利在解鎖時向激勵對象支付;對于未能解鎖的限制性股票，公司在回購股票時應(yīng)扣除激勵對象已享有的該部分現(xiàn)金分紅。2×15年度，A公司實現(xiàn)凈利潤6 009 000元，發(fā)行在外普通股(不含限制性股票)加權(quán)平均數(shù)為2 000 000股，宣告發(fā)放現(xiàn)金股利每股1元;A公司估計三年中離職的管理人員合計為10人，當(dāng)年年末有5名管理人員離職。假定A公司2×15年度當(dāng)期普通股平均市場價格為每股35元。不考慮其他因素，2×15年度的稀釋每股收益為( )。(一年按照360天計算)
A.3.008元/股
B.3.00元/股
C.2.990元/股
D.3.001元/股
6.甲上市公司2×12年初發(fā)行在外的普通股15 000萬股，4月1日新發(fā)行3 000萬股;9月1日回購1 500萬股。甲公司當(dāng)年實現(xiàn)的利潤總額為3 000萬元，其中歸屬于普通股股東的凈利潤為2 700萬元。2×12年甲公司基本每股收益為( )。
A.0.16元
B.0.17元
C.0.18元
D.0.19元
7.甲上市公司2014年1月1日發(fā)行在外的普通股為60000萬股。2014年度甲公司與計算每股收益相關(guān)的事項如下：5月15日，以年初發(fā)行在外普通股股數(shù)為基數(shù)，每10股送3股股票股利，除權(quán)日為6月1日。7月1日，甲公司與股東簽訂一份遠(yuǎn)期股份回購合同，承諾2年后以每股12元的價格回購股東持有的2000萬股普通股。8月1日，根據(jù)已報經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵計劃，授予高級管理人員3000萬份股票期權(quán)，每份股票期權(quán)行權(quán)時可按6元的價格購買甲公司1股普通股。
10月1日，發(fā)行6000萬份認(rèn)股權(quán)證，行權(quán)日為2015年4月1日，每份認(rèn)股權(quán)證可在行權(quán)日以6元的價格認(rèn)購甲公司1股普通股。甲公司當(dāng)期普通股平均市場價格為每股10元，2014年實現(xiàn)的歸屬于普通股股東的凈利潤為117000萬元。甲公司2014年度的稀釋每股收益是( )。
A.1.5元/股
B.1.52元/股
C.1.53元/股
D.1.47元/股
8.A為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實施股權(quán)激勵計劃。2×15年1月1日，以非公開發(fā)行的方式向100名管理人員每人授予100股自身股票(每股面值為1元)，授予價格為每股8 元。當(dāng)日，100名管理人員進(jìn)行出資認(rèn)購，總認(rèn)購款為80 000元，A公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。A公司估計該限制性股票股權(quán)激勵在授予日的公允價值為每股15元。激勵計劃規(guī)定，若授予對象從2×15年1月1日起在A公司連續(xù)服務(wù)3年，則所授予股票將于2×18年1月1日全部解鎖;其間離職的，A公司將按照原授予價格回購相關(guān)股票。2×15年1月1日至2×18年1月1日期間，所授予股票不得上市流通或轉(zhuǎn)讓;激勵對象因獲授限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管，作為應(yīng)付股利在解鎖時向激勵對象支付;對于未能解鎖的限制性股票，公司在回購股票時應(yīng)扣除激勵對象已享有的該部分現(xiàn)金分紅。2×15年度，A公司實現(xiàn)凈利潤6 009 000元，發(fā)行在外普通股(不含限制性股票)加權(quán)平均數(shù)為2 000 000股，宣告發(fā)放現(xiàn)金股利每股1元;A公司估計三年中離職的管理人員合計為10人，當(dāng)年年末有5名管理人員離職。假定A公司2×15年度當(dāng)期普通股平均市場價格為每股35元。不考慮其他因素，2×15年度的基本每股收益為(一年按照360天計算)( )。
A.2.99元/股
B.3.00元/股
C.2.98元/股
D.3.01元/股
