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發(fā)布時(shí)間:2022-09-19 閱讀:48318人

4. 對(duì)經(jīng)濟(jì)理性模型表述正確的是( ?? )。

A. 在選擇備選方案時(shí),決策者試圖使自己滿(mǎn)意,或者尋找令人滿(mǎn)意的結(jié)果

B. 決策者所認(rèn)知的世界是真實(shí)世界的簡(jiǎn)化模型

C. 決策者在進(jìn)行選擇可以知道所有的可能方案

D. 與有限理性模型的差異主要體現(xiàn)在質(zhì)的差異上

【答案】 C

【解析】本題考查決策模型

在選擇備選方案時(shí),決策者試圖使自己滿(mǎn)意,或者尋找令人滿(mǎn)意的結(jié)果屬于有限理性模型而非經(jīng)濟(jì)理性模型,故A項(xiàng)錯(cuò)誤;決策者所認(rèn)知的世界是真實(shí)世界的簡(jiǎn)化模型屬于有限理性模型而非經(jīng)濟(jì)理性模型,B項(xiàng)錯(cuò)誤;決策者在進(jìn)行選擇可以知道所有的可能方案屬于經(jīng)濟(jì)理性模型,C項(xiàng)正確;

二者的差異體現(xiàn)在程度上,而非質(zhì)的差異。D項(xiàng)錯(cuò)誤。??故此題正確答案為C。

5. 關(guān)于路徑—目標(biāo)理論的陳述,錯(cuò)誤的是(? )。

A. 領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是幫助下屬達(dá)到他們的目標(biāo),并提供必要指導(dǎo)和支持

B. 領(lǐng)導(dǎo)者具有變通性

C. 領(lǐng)導(dǎo)需只要根據(jù)員工的經(jīng)驗(yàn)、能力因素來(lái)表現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)行為

D. 領(lǐng)導(dǎo)能夠使績(jī)效的實(shí)現(xiàn)與員工需要的滿(mǎn)足相結(jié)合

【答案】 C

【解析】本題考查路徑—目標(biāo)理論

路徑—目標(biāo)理論由羅伯特·豪斯提出,他認(rèn)為. (1)領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是幫助下屬達(dá)到他們的目標(biāo),并提供必要指導(dǎo)和支持以確保下屬的目標(biāo)與群體或組織的目標(biāo)相互配合。(2)領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)作用在于. ①使績(jī)效的實(shí)現(xiàn)與員工需要的滿(mǎn)足相結(jié)合②為實(shí)現(xiàn)有效的工作績(jī)效提供必需的輔導(dǎo)、指導(dǎo)、支持和獎(jiǎng)勵(lì)。(3)假定領(lǐng)導(dǎo)者具有變通性。(4)領(lǐng)導(dǎo)行為與結(jié)果直接的中間變量是兩個(gè)權(quán)變因素。一個(gè)是下屬控制之外的環(huán)境因素. 工作結(jié)構(gòu)、正式的權(quán)力系統(tǒng)、工作團(tuán)隊(duì);另一個(gè)是下屬的個(gè)人特征. 經(jīng)驗(yàn)、能力、內(nèi)外控。C錯(cuò)誤。故本題正確答案為C。

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