【多選題】
1、在減少未來出現(xiàn)勞動力過剩的方法中，員工受傷害程度低的方法包括( )。
A.凍結(jié)雇用
B.裁員
C.降級
D.職位調(diào)動
E.提前退休
【答案】AE
【解析】在減少未來出現(xiàn)勞動力過剩的方法中，員工受傷害程度低的方法包括凍結(jié)雇用、自然減員、提前退休和重新培訓(xùn)。
2、關(guān)于裁員的說法，正確的是( )。
A.降低成本是其重要原因
B.研發(fā)密集型的公司進(jìn)行裁員，就會提升企業(yè)的長期利潤
C.采用團(tuán)隊(duì)工作方式的企業(yè)，裁員負(fù)面影響相對較小
D.成功裁員的關(guān)鍵在于，避免不加選擇地任意實(shí)施全面裁員
E.又稱為人員精減
【答案】ADE
【解析】研發(fā)密集型的公司進(jìn)行裁員，就會降低企業(yè)的長期利潤。在那些采用高參與工作實(shí)踐(如采用團(tuán)隊(duì)工作方式) 實(shí)施績效獎勵計(jì)劃的公司中，裁員對生產(chǎn)率以及業(yè)績的負(fù)面影響更大。
3、關(guān)于離岸經(jīng)營的說法，正確的是( )。
A.被以離岸經(jīng)營方式外包出去的都是工作范圍很窄的簡單工作
B.會帶來質(zhì)量控制問題、違反安全保障問題以及糟糕的客戶服務(wù)體驗(yàn)等
C.在選擇外包服務(wù)供應(yīng)商時，通常是該機(jī)構(gòu)的規(guī)模越大、歷史越長越好
D.需要被外包出去的工作最好是“非模塊化的”
E.外包最好先從小的工作開始入手
【答案】BCE
【解析】離岸經(jīng)營已經(jīng)延伸到很多高技能的工作崗位，如證券分析、技術(shù)研發(fā)等。需要被外包出去的工作最好是“模塊化的”，即這些需要被外包出去的工作應(yīng)該是相對獨(dú)立的。
