【單選題】
1、基本薪酬以勞動力市場通行水平為準(zhǔn)且略高于市場水平是( )下的薪酬管理。
A.差異化戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.客戶中心戰(zhàn)略
D.創(chuàng)新戰(zhàn)略
【答案】D
【解析】本題考查適用于不同競爭戰(zhàn)略下的薪酬管理。創(chuàng)新戰(zhàn)略下的薪酬體系非常重視對產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和新的生產(chǎn)方法給予足夠的報酬或獎勵，其基本薪酬以勞動力市場通行水平為準(zhǔn)且略高于市場水平。
2、確定薪酬體系的基礎(chǔ)是( )。
A.工作分析
B.職位評價
C.薪酬調(diào)查
D.薪酬控制
【答案】A
【解析】本題考查薪酬體系設(shè)計的基本步驟。工作分析是確定薪酬體系的基礎(chǔ)。
3、( )主要是為了解決薪酬的外部競爭性問題。
A.工作分析
B.薪酬調(diào)查
C.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計
D.職位評價
【答案】B
【解析】本題考查薪酬體系設(shè)計的步驟。題干所描述的是薪酬調(diào)查。
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