1【例題·多選題(2015)】關于內(nèi)部勞動力市場的說法，正確的有( )。
A.它是在某些特定行業(yè)內(nèi)形成的有多家企業(yè)和大量勞動者參與的勞動力市場
B.它是在大型組織內(nèi)形成的借助一系列規(guī)則和程序指導組織內(nèi)部雇傭關系調(diào)整的有序管理體系
C.它是有助于企業(yè)對員工的生產(chǎn)率和工作動機等做出準確判斷，保護企業(yè)的大量在職培訓投資
D.它有可能會因為員工之間競爭不足而導致組織內(nèi)部的激勵水平下降
E.它是獨立于外部勞動力市場的一種自我封閉型勞動力市場
【答案】BCD
【解析】本題考查內(nèi)部勞動力市場。內(nèi)部勞動力市場是指在大型組織內(nèi)部存在的，由一系列規(guī)則和程序指導組織內(nèi)部的雇用關系調(diào)整形成的一種有序的管理體系。通過創(chuàng)建內(nèi)部勞動力市場，企業(yè)可以通過一段較長的時間觀察員工的真實生產(chǎn)率特征。企業(yè)采用內(nèi)部勞動力市場做法的另外一個動機是，當組織通過在職培訓等方式在員工身上進行大量人力資本投資時，員工的流失會導致企業(yè)部分人力資本投資的損失，而招募新員工替代經(jīng)驗豐富的老員工的成本也會很高，在這種情況下，企業(yè)就傾向于在員工績效良好的情況下繼續(xù)將他們留在組織中。
2【例題·單選題】下列關于勞動力市場非均衡的表述錯誤的是( )。
A.在現(xiàn)實中勞動力是同質(zhì)的
B.勞動力流動是有成本的，導致流動受到限制
C.一些企業(yè)為了激勵員工的工作積極性，會提供效率工資
D.雇傭和解雇勞動力過程都不可能在不付出成本的條件下實現(xiàn)，所以企業(yè)的裁員或解雇行為非常謹慎
【答案】A
【解析】本題考查勞動力市場非均衡的特點。在現(xiàn)實中，勞動力并非都是同質(zhì)的，而是存在明顯的質(zhì)量差異的。
3【例題·單選題】下列不屬于勞動力供給方遇到的摩擦力的相關表述的是( )。
A.勞動力流動是有成本的，導致勞動力流動受到限制
B.工資剛性或工資黏性，勞動者很不愿意接受工資水平下降
C.在現(xiàn)實中的勞動力并非是同質(zhì)的，而是存在明顯的質(zhì)量差異
D.一旦市場上的勞動力供給大于需求，則市場工資率就會趨于下降，這是不以勞動者方面意志為轉(zhuǎn)移的
【答案】C
【解析】本題考查勞動力供給方遇到的摩擦力的表述。選項C屬于勞動力需求方遇到的摩擦力的表述。
