1、【多選】關(guān)于組織設(shè)計(jì)的說(shuō)法，正確的是( )
A.組織設(shè)計(jì)在形式上分為靜態(tài)設(shè)計(jì)和動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)
B.靜態(tài)設(shè)計(jì)只對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)
C.動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)只對(duì)組織運(yùn)行制度進(jìn)行設(shè)計(jì)
D.現(xiàn)代的組織設(shè)計(jì)理論同時(shí)關(guān)注組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和運(yùn)行制度設(shè)計(jì)
E.組織設(shè)計(jì)影響組織文化的形成
【答案】ABDE
【解析】組織設(shè)計(jì)在形式上分為：靜態(tài)設(shè)計(jì)(古典的組織設(shè)計(jì)理論)，關(guān)注對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行的設(shè)計(jì);動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)(現(xiàn)代的組織設(shè)計(jì)理論)，關(guān)注組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)行制度進(jìn)行的設(shè)計(jì)。組織設(shè)計(jì)影響組織文化的形成。
2、【單選】職能制組織形式被稱(chēng)為( )
A.韋伯模型
B.斯隆模型
C.法約爾模型
D.韋爾奇模型
【答案】C
【解析】按職能劃分的組織形式，起源于 20 世紀(jì)初法國(guó)的組織理論專(zhuān)家法約爾在擔(dān)任煤礦公司總經(jīng)理時(shí)所建立的組織結(jié)構(gòu)形式，所以，這種組織形式又被稱(chēng)為“法約爾模型”它是一種按職能來(lái)劃分、組織各個(gè)部門(mén)的組織形式，通常稱(chēng)為“職能制結(jié)構(gòu)”。
3、【單選】在復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境中，最有效的組織設(shè)計(jì)形式的()
A. 矩陣組織形式
B. 無(wú)邊界組織形式
C. 行政層級(jí)式
D. 職能制
【答案】C
【解析】行政層級(jí)組織形態(tài)在復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境中最為有效。
4、【多選】 關(guān)于矩陣組織形式的優(yōu)點(diǎn)的說(shuō)法，正確的有( )
A.它有利于職能部門(mén)與產(chǎn)品部門(mén)相互制約，保證企業(yè)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
B.它有利于提高組織的穩(wěn)定性
C.它有利于加強(qiáng)各職能部門(mén)之間的協(xié)作配合
D.它有利于提高企業(yè)的適應(yīng)性
E.它有利于減輕高層人員的負(fù)擔(dān)
【答案】ACDE
【解析】選項(xiàng) B 錯(cuò)誤，矩陣組織形式的缺點(diǎn)是穩(wěn)定性較差
5、【單選】組織文化結(jié)構(gòu)中的深層指的是( )
A.標(biāo)識(shí)層
B.物質(zhì)層
C.精神層
D.制度層
【答案】C
【解析】精神層是組織文化的核心與靈魂，是組織文化的深層。
