重慶哪里可以培訓(xùn)初級會計，初級會計選中華會計網(wǎng)校學(xué)習(xí)，大家眾所周知中華老師都是全國名師，高志謙老師，侯永斌老師，吳福喜老師，趙玉寶老師等等，都是在會計培訓(xùn)界有名的老師，有名師陪伴，跟著老師一步一個腳印學(xué)習(xí)，就不用擔(dān)心初級過不了，有任何聽不懂的地方直接提出來，老師看到，會在最短的時間內(nèi)進(jìn)行回復(fù)。課程也是支持無限次數(shù)點(diǎn)播學(xué)習(xí)。
【單選題】2017年5月甲公司安排李某于5月1日(國際勞動節(jié))、5月7日(周六)分別加班1天，事后未安排補(bǔ)休，已知甲公司實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，李某的日工資為200 元。計算甲公司應(yīng)支付李某5月最低加班工資的下列算式中，正確的是( )。
A.200×300% 200×200%=1 000(元)
B.200×200% 200×150%=700(元)
C.200×100% 200×200%=500(元)
D.200×300% 200×300%=1 200(元)
【答案】C
【解析】最低工資不包括延長工作時間的工資報酬，以貨幣形式支付的住房補(bǔ)貼和用人單位支付的伙食補(bǔ)貼，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作環(huán)境和勞動條件下的津貼，國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的社會保險福利待遇。
【單選題】甲公司與孫某簽訂勞動合同，合同約定:勞動合同期限1年，試用期為2個月，試用期滿月工資2500 元，當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1900 元，但未約定試用期內(nèi)工資。根據(jù)勞動合同法律制度規(guī)定，在試用期內(nèi)，甲公司最低應(yīng)給孫某支付的工資是( )元。
A.2500
B.1900
C.2500×80%=2000
D.1900×80%=1520
【答案】C
【解析】勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的 80%或者勞動合同約定工資的80 % ， 并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。 2500 x 80 % =2000(元)>1900(元)。
【單選題】2010 年4月1日，張某到甲公司工作，2016 年8月1日，雙方的勞動合同期滿，甲公司不再與張某續(xù)簽，已知勞動合同終止前12個月，張某月平均工資5 000 元，甲公司所在地職工月平均工資4 500 元，計算勞動合同終止后甲公司應(yīng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)南铝泄街?，正確的是( )。
A.4 500×6=27 000 元
B.4 500×7=31 500 元
C.5 000×5.5=27 500 元
D.5 000×6.5=32 500 元
【答案】D
【單選題】甲公司職工孫某已參加職工基本養(yǎng)老保險，月工資 15000 元。已知甲公司所在地職工月平均工資為 4000 元，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 2000 元。計算甲公司每月應(yīng)從孫某工資中扣繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的下列算式中，正確的是( )。
A.15000×8%=1200 元
B.4000×3×8%=960 元
C.2000×3×8%=480 元
D.4000×8%=320 元
【答案】B
【單選題】章某在定點(diǎn)醫(yī)院做外科手術(shù)，共發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用18 萬元，其中在規(guī)定醫(yī)療目錄內(nèi)的費(fèi)用為15 萬元，目錄以外費(fèi)用3 萬元。當(dāng)?shù)芈毠て骄べY水平為2 000 元/月。應(yīng)由基本醫(yī)療保險基金支付的醫(yī)療費(fèi)用為( )元。
A.150 000
B.144 000
C.129 600
D.127 440
【答案】D
【單選題】甲公司職工鄭某月工資 5 000 元，已知當(dāng)?shù)厥I(yè)保險總費(fèi)率為 1.5%、失業(yè)保險的單位繳費(fèi)率為 1%。有關(guān)甲公司每月應(yīng)為鄭某代扣代繳的失業(yè)保險費(fèi)，下列計算列式正確的是( )。
A.5 000×(1.5% 1%)=125(元)
B.5 000×(1.5%-1%)=25(元)
C.5 000×1.5%=75(元)
D.5 000×1%=50(元)
【答案】B
【解析】(1)甲公司為鄭某繳納的失業(yè)保險費(fèi)=5 000×1%=50(元);(2)鄭某個人負(fù)擔(dān)、由甲公司代扣代繳的失業(yè)保險費(fèi)=5 000×(1.5%-1%)=25(元)。
