小編發(fā)現(xiàn)，不少初學(xué)或者入行不久的UI設(shè)計師，在質(zhì)疑UI設(shè)計就業(yè)前景問題。小編認為，雖然互聯(lián)網(wǎng)時代是一個行業(yè)的興起和落寞都不可控的時代，但無謂的擔(dān)憂和無理由的杞人憂天也是我們要避免的。UI設(shè)計師的未來發(fā)展如何，需要用具體的數(shù)據(jù)和事實說話。
UI設(shè)計師的行業(yè)前景和薪酬待遇
以下的數(shù)據(jù)是**統(tǒng)計各大招聘平臺，以及走訪企業(yè)得出的結(jié)果，雖不是百分百精確的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，但完全可以作為一個參考依據(jù)。
據(jù)**新能統(tǒng)計到的10月UI設(shè)計師招聘量，中國共有40多萬的職位缺口。而隨著人們對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品用戶體驗度的提升（即對產(chǎn)品交互和外觀審美的要求），明年的UI更加是企業(yè)產(chǎn)品關(guān)注的核心。
另外在調(diào)查中，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的需求要遠遠大于其他公司，并且出價也高于其他公司。別高興的太早，互聯(lián)網(wǎng)公司要求的UI設(shè)計師和一般企業(yè)要求的層級是不同的，簡單的平面設(shè)計是無法滿足企業(yè)需求的。自身“貨真價實”才能遇到好伯樂，進駐高薪企業(yè)。
「互聯(lián)網(wǎng) UI」是“互聯(lián)網(wǎng) ”大背景下對UI設(shè)計師能力要求的升級，即T型人才。T字的一豎代表深度，即UI設(shè)計能力與WEB前端能力；一橫代表在不同行業(yè)的跨界融合能力。
不同的設(shè)計師掌握的技能不同從事的工作當(dāng)然也不盡相同。從更加直觀的角度來講：不同層級的人年薪收入也有極大差別。
GUI平面設(shè)計即初級設(shè)計師年薪50000 元
WUI網(wǎng)頁設(shè)計即中級設(shè)計師年薪80000 元
MUI移動端設(shè)計即高級設(shè)計師年薪100000 元
互聯(lián)網(wǎng) UI設(shè)計即大師級設(shè)計師年薪150000 元
掌握高端的技術(shù)就能享受更高水平的薪資。
上部分我們已經(jīng)展示了不同層次的設(shè)計師所能獲取的薪資，現(xiàn)在我們談?wù)勑袠I(yè)的平均薪資。
2016年我國設(shè)計行業(yè)的平均薪資已經(jīng)過10000元（是的，這是月薪），其中**新的10月份的數(shù)據(jù)我們可以看到北京設(shè)計師的收入水平排**，其次是上海、深圳、廣州、杭州等地區(qū)。
當(dāng)然，工作經(jīng)驗對薪資的影響也極大。
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實習(xí)生工資為平均3k，有特例：某些創(chuàng)業(yè)公司對于實習(xí)生能開到上萬，這也要看個人的能力和具體工作量。
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應(yīng)屆畢業(yè)生4K-12k（薪資的浮動特別大，因為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)的薪資水平差距過大）大部分的設(shè)計師會以邊工作邊接私活來提升自己。
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3-5年工作經(jīng)驗平均薪資為13k；6年及以上平均22k。做到這個時候，你也不再是一個打工者，以設(shè)計師一般的工作履歷來看這時候已經(jīng)轉(zhuǎn)型管理的位置。
怎么獲得“T型人才”所具有的技能呢？
UI經(jīng)歷了平面設(shè)計（GUI）、網(wǎng)頁設(shè)計（WUI）、移動端設(shè)計（MUI）三個階段的發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)步入互聯(lián)網(wǎng) 全棧式的人才時代。
需要掌握：產(chǎn)品思維，用戶邏輯，用戶體驗，跨平臺設(shè)計，Web前端能力，設(shè)計能力6種能力才能更好就業(yè)和未來發(fā)展。
UI學(xué)院正為打造“T型人才”而建立專門的課程，報名UID課程，4個月讓你成為具“設(shè)計能力” “Web前端能力” “跨平臺設(shè)計能力”的人才。
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