在職研究生網(wǎng)

加拿大西三一大學

商業(yè)領導力碩士招生簡章

學校介紹

西三一大學（Trinity Western University，簡稱“TWU”）創(chuàng)建于1962年，主校區(qū)位于加拿大大不列顛哥倫比亞省的發(fā)源地、歷史悠久的蘭里鎮(zhèn)，是哥倫比亞省古老的5所大學之一，是加拿大大的綜合性教會大學，也是加拿大唯一一所連續(xù)七年在加拿大大的環(huán)球郵報上評為A 教學質(zhì)量的大學。是中國教育部認可的加拿大私立大學之一，連續(xù)七年（2006-2013）被”環(huán)球郵報”（加拿大大的日報）和”麥肯林雜志”（加拿大大周刊之一）評為同等規(guī)模院校類教學質(zhì)量優(yōu)秀的大學之一。學校以教學質(zhì)量高，校風嚴謹著稱。校規(guī)嚴格，學生不準吸煙，不準喝酒，是加拿大為安全的學校之一。前聯(lián)合國主席Charles Malik 博士曾評價TWU是一所不斷提高教學質(zhì)量并以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為已任的大學。

項目綜述

商業(yè)領導力碩士學位項目(MA in Leadership (Business Stream) in Mandarin) 的推出是回應中國商業(yè)界領導人士對具有官方認可資質(zhì)的海外大學學位的需求，專為中國商界精英和領導人士制定。設中英文兩種授課項目。本中文授課碩士項目共34個學分，學生在職期間兩年內(nèi)完成，學行并用，提高學習和應用的質(zhì)量。

項目采取面對面授課、網(wǎng)絡授課與體驗式授課相結(jié)合的方式，充分利用先進互動的網(wǎng)絡學習平臺，同時兼容互動學習、學員交流、案例分析、體驗學習、游學，為學員提供多層次的、豐富的學習旅程。

實踐跨學科領導力是本領導力碩士項目的核心理念。本項目具有高專業(yè)性，側(cè)重于把學術(shù)理念應用于組織領導力的實踐過程中，提升學員的綜合領導力素質(zhì)。項目所要求的學術(shù)作業(yè)也都與學生日常工作情境緊密結(jié)合并易于實踐。項目不但側(cè)重學員在中國本地參與體驗式學習，還將策略性地安排學員在加拿大校園集中封閉授課和對其他國外的企業(yè)組織進行深度的考察和參訪。

項目歷史

領導力碩士學位項目于1999年成立。領導力發(fā)展領域的專家隨即對此項目表示了高度認可，首肯其在加拿大本土領導力研究發(fā)展領域的專業(yè)地位。本學位項目獲得加拿大哥倫比亞省教育廳官方認證（加拿大聯(lián)邦政府不設教育部，教育由各省負責）,并在2004年獲得了獨立的外部高校學科評審機構(gòu)評審認可。

項目目標是培養(yǎng)發(fā)展學員的“佳績效領導力”。課程涵蓋一般領導力研究和專業(yè)領域領導力研究。專業(yè)領域包括五個方向：健康醫(yī)療、教育、商業(yè)、基督教服務和非營利組織。

2009年，為回應中國商業(yè)界對基于價值觀的領導力發(fā)展的迫切需求，西三一大學向加拿大哥倫比亞省高等教育廳申報領導力碩士學位（中文授課）項目，獲得批準。中文項目將更側(cè)重以中國文化為背景的商業(yè)領域，充分結(jié)合中國商業(yè)案例，提升學員個人和其所在的企業(yè)組織的領導效能。項目于2011年4月正式招生，目前已經(jīng)招收了十四期學員。項目卓越的教學質(zhì)量得到了中國企業(yè)領導、畢業(yè)生和在讀學員的高度評價，每年超過60%的新學員都是由學員及校友推薦。

項目特色

領導力碩士項目的宗旨是仆人式領導：經(jīng)過創(chuàng)造必備的條件，使組織及其員工發(fā)揮出佳績效。 仆人式領導所在的組織產(chǎn)生更卓越的績效，而組織績效是衡量領導力的標尺。

領導力碩士項目的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)愿意服務員工，具有以道德為標準決策能力，并產(chǎn)出積極效果的領導者。利潤固然重要，但組織運作的優(yōu)先重點是重視員工授權(quán)，學習和創(chuàng)新，生產(chǎn)力。

一個不斷自我更新的組織，必須注重服務顧客，重視員工，承擔企業(yè)的社會責任，推崇學習與創(chuàng)新以及滿足更廣泛的期待。學員透過課程培養(yǎng)意義深遠的組織愿景/使命，戰(zhàn)略目標，成果目標，以及組織系統(tǒng)運作，使其所在的組織成為一個自我更新的組織。

TWU 領導力碩士項目實力的三個根基：

? 創(chuàng)新變革的仆人領導力

? 基于價值的領導力

? 道德領導力

領導力碩士項目專注發(fā)展學員創(chuàng)新變革型的仆人領導的實踐能力，仆人式領導力的價值觀和原則貫穿項目的每門課程。項目著重培養(yǎng)學員以下領導力層面的核心能力：

? 建立組織信任與和諧關(guān)系的能力

? 發(fā)展與組織使命相一致的結(jié)構(gòu)的能力

? 設立共享的組織愿景和績效目標的能力

? 制定適應組織發(fā)展的戰(zhàn)略執(zhí)行路線圖的能力

? 打造高效團隊和社區(qū)的能力

? 充分發(fā)展員工的能力

? 構(gòu)建道德決策系統(tǒng)的能力

課程規(guī)劃

說明：加拿大西三一大學商業(yè)領導碩士項目中國管理中心保留對課程或師資調(diào)整的權(quán)利，以課前發(fā)出的《課程通知》為準。

授課師資

Dr.Phil Laird 菲利.萊爾德 博士，加拿大西三一大學副校長，主管非傳統(tǒng)教育。西蒙弗雷澤大學哲學博士，文學碩士。人類學和社會科學院心理學系副教授，講授：研究方法、人類終生發(fā)展、知識管理體系等課程。成人和體驗教育協(xié)會、加拿大大學繼續(xù)教育協(xié)會、品德教育協(xié)會、美國心理學-法學協(xié)會、國際信息社會發(fā)展協(xié)會、品德教育期刊（評論家）等學術(shù)協(xié)會成員。

Dr.Stan Remple 云堡博士，領導力中文項目創(chuàng)始人、終身項目顧問，西三一大學領導力教授。賓夕法尼亞州立大學博士學位。前加拿大阿爾伯塔省家庭社會服務廳副廳長，前卑詩省衛(wèi)生廳副廳長，財務廳主任，資深財政分析專家。云堡教授因其對加拿大社會和家庭的杰出貢獻而被授予加拿大總督府紀念獎章 （1993）的殊榮，更因其在領導力領域的研究和拓展被賦予全國領導者榮譽 （1997）。

Dr.Sandra Liu 劉秀明博士，博導，西三一大學領導力碩士項目主任。劉教授現(xiàn)為普渡大學消費者科學與零售系教授，香港市場學會的會員，有數(shù)本有關(guān)市場營銷的著作，其中包括兩本是與市場營銷學大師菲利普.科特勒 (Philip Kotler) 合作并已在中國發(fā)行其翻譯本。研究領域主要是在電子科技的環(huán)境中與消費者互動的戰(zhàn)略營銷課題。

Dr.KC Chew 周金鐘博士，西三一大學領導力碩士項目第二任主任。曾擔任MANAGED PORTFOLIO ADVISORS 公司資深副總裁和首席運營官。MPA是美國大的組合投資公司之一，為客戶提供量身定制的投資解決方案?，F(xiàn)為加拿大一金融公司的董事長。周博士在企業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新和流程改進方面有著二十多年的成功經(jīng)驗，善于幫助企業(yè)高層領導明確發(fā)展方向，把戰(zhàn)略和遠景轉(zhuǎn)化為行動計劃，提升運營效率，降低成本。

Dr.Chan Kei Thong 唐振基博士，唐博士于1980年創(chuàng)辦LDi公司，在美國、中國和中東提供以品格為核心的基礎教育和服務。唐博士擁有加拿大西三一大學榮譽法學博士學位，加利福尼亞州立大學信息管理專業(yè)的工商碩士學位，紐約州立大學的商業(yè)學士學位。唐博士擁有豐富的國際跨文化經(jīng)驗。

Dr.Stuart Chen  陳煥章博士，美國瑞金大學戰(zhàn)略領導力博士，拿大西安大略大學EMBA。資深管理、戰(zhàn)略領導力專家。專注于創(chuàng)業(yè)、企管、組織發(fā)展、組織再造與仆人領導等領域之實務與研究。曾任：良牧企業(yè)負責人、臺北靈糧堂管理處、事工處處長，佳音廣播電臺創(chuàng)臺臺長，美國CBN臺灣地區(qū)負責人。

張仲民 Hank Chang，機械工程碩士，前英特爾 (Intel Corporation)半導體（大連）有限公司行政執(zhí)行與培訓業(yè)務總監(jiān)。期間曾擔工程師主管，建廠主管，英特爾亞洲區(qū)建廠工程項目總經(jīng)理。2009年被評為英特爾全球佳講師。具有寬廣宏大的國際觀與豐富的跨專業(yè)、跨國多文化管理經(jīng)驗和實際執(zhí)行經(jīng)驗。

Dr.John Han 韓宗海博士，系統(tǒng)工程博士，曾擔任加拿大多家上市公司和私營公司的項目經(jīng)理、副總裁、和首席執(zhí)行官。從業(yè)領域涉及水電、石油、礦業(yè)、林木業(yè)、房地產(chǎn)、投融資和大型互聯(lián)網(wǎng)高科技產(chǎn)業(yè)， 在企業(yè)管理、項目控制、提高執(zhí)行力、多任務并行運作、多文化環(huán)境創(chuàng)新管理等方面有著豐富經(jīng)驗。

Dr.Esther Xia 夏末博士，組織領導學博士，加拿大西三一大學領導力藝術(shù)碩士學位，美國瑞金大學組織機構(gòu)領導力博士學位，研究領域是組織機構(gòu)領導力。現(xiàn)任職于LDi公司人力資源部，負責總體規(guī)劃、咨詢和指導。美國人力資源管理協(xié)會全球人力資源管理師。

Dr.Jie Chen 陳潔博士，普渡大學消費者行為學博士，專長于市場營銷的行為科學和市場分析。研究興趣包括在不同服務領域、數(shù)碼環(huán)境和市場分析及營銷戰(zhàn)略的整合中人性特點及行為的理解。陳潔博士學術(shù)著作豐富，參與了和工業(yè)界及非盈利機構(gòu)合作的市場營銷項目。具有17年的面授教學和網(wǎng)絡教學經(jīng)驗。

課程大綱

報讀信息

錄取條件

本科或同等學歷；

三年以上職業(yè)經(jīng)歷，有領導管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

中高級崗位企業(yè)領導者優(yōu)先；

有志于學習實踐以價值為根基的仆人式領導者優(yōu)先；

具有與領導力相關(guān)的教育背景和職業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

無需經(jīng)過中國研究生統(tǒng)一入學考試；

無需經(jīng)過英文測試，課程由中英文雙語教授/專家用漢語授課。

*不具備本科學歷的申請者可以申請，錄取審核將參照申請者的工作經(jīng)驗與相關(guān)的教育背景。

課程學制

兩年（在職研修）。

證書頒發(fā) 加拿大西三一大學頒發(fā)：領導力碩士學位證

聲明：如本站轉(zhuǎn)載內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益，請聯(lián)系我們，我們將及時處理。